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Type de contrat : CDD ou CDI
Niveau d´étude : Doctorat / 3ème cycle

Medecin 72 (H/F)

Dpt / Région : 72


L’UC-IRSA (Union de Caisses-Institut inter Régional pour la Santé) a pour objet le développement d’actions de prévention pour la santé et contribue à la promotion de la santé sur différents territoires. La principale activité de l’UC-IRSA est la réalisation d’Examen de Prévention en Santé. Elle propose également aux collectivités et partenaires des programmes d’éducation pour la santé (alimentation, tabac, cancer, vaccinations, sommeil, mémoire...).
 
L’UC-IRSA intervient sur 11 départements du Grand Ouest de la France (Centre-Val de Loire, Normandie et Pays de la Loire) et compte près de 300 collaborateurs.
Dans un contexte d’évolution de ses activités, l’UC-IRSA recherche des médecins pour ses Centres d’Examens de Santé, particulièrement en région
Centre-Val de Loire.
 
L’UC-IRSA recrute
Médecin (H/F) en CDI sur son site de Sarthe
Temps plein ou partiel
 
Descriptif du poste
Réalisation d’Examens de Prévention en Santé (prévention, repérages, accompagnement, orientations)
Réalisation d’actions d’éducation pour la santé
Réalisation d’actions d’éducation thérapeutique
Participation au recueil de données des différents travaux d’évaluation et de recherche épidémiologique
Réalisation de missions relevant du domaine de santé publique
 
Rémunération
Grille Salariale selon la Convention UCANSS. Accord salarial 35h.
Complémentaire santé, tickets restaurants, CE...
Conditions particulières : Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI
(Politique de Sécurité du Système d'Information) et respecter les règles de sécurité en vigueur
dans l'organisme, notamment celles du secret professionnel.
 
Témoignage - Dr Emilie F. embauchée en juillet 2016 « En venant travailler à l’UC-IRSA, j’y aitrouvé une diversité des activités : prévention cardio-vasculaire, prévention chez les jeunes, les séniors, dépistage des cancers, CLAT... Ce sont des consultations complètes avec un véritable échange avec les consultants autour de la prévention. Peu
d’administratif, que du médical ! J’y trouve également une bonne ambiance, une bonne communication avec les membres des équipes et un soutien en cas de besoin. Ce qui est appréciable c’est le confort salarial (pas de gardes, d’astreintes, ni de weekends travaillés) avec des horaires modulables et des formations assurées.»

 

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