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Contrat : Temps partiel
Salaire : En fonction du profil et de l’expérience + chèques déjeuner & vacances

Medecin de prevention H/F

Dpt / Région : 55


La Communauté d'Agglomération Bar-le-Duc Meuse recherche un/une:

Médecin de prévention à 33% de temps

Cadres emploi des médecins territoriaux

 

MISSIONS

  • Veiller et évaluer les situations et conditions de travail
  • Réaliser la surveillance médicale de l’ensemble du personnel et des postes à risques
  • Conseiller l’administration et le personnel en matière de santé et de conditions de travail
  • Mettre en œuvre des actions d’information sur l’hygiène et la sécurité
  • Travailler en collaboration avec la DRH sur la mobilité et les reclassements des agents

 

ACTIVITES PRINCIPALES

  • Réaliser des visites de locaux et étudier les poses
  • Concevoir, mettre en œuvre et piloter des projets visant à prévenir ou résoudre des problème de santé publique
  • Identifier et analyser les risques potentiels de l’ensemble des postes de travail
  • Evaluer la compatibilité entre le poste de travail et l’état de santé des agentset réaliser une veille juridique et sanitaire
  • Ecouter les agents, analyser les situations et orienter vers les structures compétentes
  • Sensibiliser les élus à l’amélioration des conditions de vie et de travail dans les services, l’hygiène générale des locaux, la qualité de l’air intérieur, la protection des agents contre l’ensemble des nuisances et les risques d’accidents de service ou de maladie professionnelle
  • Proposer des aménagements des postes de travail ou des conditions d’exercice, justifiés par l’âge, par la résistance physique ou l’état de santé des agents

 

ACTIVITES SECONDAIRES

  • Participer au CHSCT età la définition de la politique de prévention des risques professionnels de la collectivité en lien avec les services
  • Appréhender l’incidence des évolutions technologiques, organisationnelles sur les conditions de travail

 

PROFIL

  • Cadre réglementaire, enjeux et évolution en matière de santé publique- Réglementation du travail
  • Techniques d’interprétation et de diagnostic
  • Médecine générale
  • Pathologie et psychopathologie du travail
  • Typologie des risques au travail
  • Législation sanitaire et sociale
  • Principes de l’ergonomie
  • Droits du fonctionnaire : statut, congés maladies, comités médicaux…

SAVOIR-FAIRE

  • Veille et évaluation des situations et des conditions de travail
  • Surveillance de l’ensemble du personnel et des postes à risques
  • Conseil auprès de l’administration et du personnel en matière de santé et de conditions de travail
  • Mise en œuvre d’actions d’information sur l’hygiène et la sécurité

SAVOIR-ETRE

  • Rigueur et autonomie
  • Esprit d’initiative – sens du relationnel
  • Devoir de réserve et confidentialité, secret médical

 

CONDITIONS D'EXERCICE

Sous l’autorité du Directeur Général des Services

Rémunération : en fonction du profil et de l’expérience + chèques déjeuner & vacances

Type :Temps non complet(33%)

 

CANDIDATURE

Adresser lettre de motivation et cv avant le 27 mai 2019à :

Madame La Présidente

Hôtel de Ville - 12 rue Lapique - 55000 BAR LE DUC

Tel : 03 29 79 56 15

 

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