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ANVOLIA

ANVOLIA

Directeur opérationnel CVC (H/F) 44

Dpt / Région : 44

Contrat : CDI

Expérience : 5-10 ans

Niveau d´étude : DUT / BTS / Bac +2

Permis demandé : B

Salaire : NC

Niveau de qualification : Cadre

Un nouveau souffle dans votre vie professionnelle, ça vous dit ?

Anvolia, entreprise française indépendante en génie climatique en fort développement, est spécialisée dans l'installation et la maintenance des équipements de climatisation, chauffage ventilation et plomberie auprès des professionnels, depuis 1991.

Votre mission principale ?

Rattaché(e) au Président, vous êtes responsable de l’accompagnement et de la structuration des agences dont vous avez la charge, sur les aspects opérationnels, organisationnels, humains et  financiers. Votre périmètre d’intervention complète celui d’un autre Directeur opérationnel déjà en action au sein d’Anvolia.

A ce titre, vos missions s’articulent autour de plusieurs axes :

  • Audits et définitions des plans d’actions nécessaires à la bonne organisation et à la structuration des agences de votre périmètre.
  • Management opérationnel des Directeurs des agences de votre périmètre.
  • Expertises techniques , études et supports à la réalisation des différentes offres commerciales et des affaires prises, que vous contribuez à optimiser.
  • Suivi financier et technique de l’avancement opérationnel des différents projets et de l’atteinte des marges prévues.
  • Véritable lien entre le siège d’Anvolia et les agences, vous transmettez l’Esprit de l’Entreprise, la politique Groupe, les méthodologies, les contacts entre régions et la volonté de travailler ensemble.
  • En délégant aux Directeurs d’agences, vous êtes garant(e) de la sécurité des équipes et du bon respect de la politique QHSE de l’entreprise. Vous vous assurez de la qualité des réalisations, de la prévention et du respect de l’environnement.
  • Au même titre que vos collègues, vous incarnez l’image d’Anvolia auprès des clients, des founisseurs ainsi que de tous les contacts internes et externes du Groupe.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à interagir quotidiennement avec les différents interlocuteurs en agences. Des déplacements réguliers vers les agences de votre périmètre sont à prévoir.

Votre profil ?
De formation supérieure dans le milieu CVC, vous justifiez d’une expérience professionnelle significative d’au moins 5 ans sur un poste équivalent. Véritable manager de proximité dans un environnement technique, vous avez de réelles prédispositions à l’encadrement à et la gestion opérationnelle d’équipes.

Vous maîtrisez la technique de notre métier, la réglementation applicable et les règles de l’art propre à notre domaine d’activité.

Disponible, volontaire, très bon(ne) communiquant(e), vous faîtes preuve d’initiatives, savez être à l’écoute des agences tout en étant force de propositions et de conviction.

Vous souhaitez participer au développement d’Anvolia et vous investir durablement au sein d'une équipe à taille humaine ? Rejoignez-nous ! 

Dynamisme, proximité, esprit familial et convivial… sont des valeurs qui nous représentent.

Chez Anvolia, bénéficiez de plusieurs avantages :

  • Un CDI à temps plein
  • Un salaire adapté à votre expérience
  • Une prime de congés payés et des jours de RTT
  • Une mutuelle attractive
  • Des tickets restaurant (avec participation employeur à hauteur de 60%)
  • Une prime de parrainage possible
  • Des avantages et services via Action logement (aides et prêts)
  • Un organisme de formation interne (Anvoli’academy)
  • Un parcours d’intégration sur mesure
  • Une voiture de fonction
  • Une carte privilège CEZAM (réductions sur les places de cinéma, parcs, sorties…)
  • Des évolutions professionnelles internes possibles

Alors, prêt(e) à postuler ?

Nous étudierons votre dossier dans les meilleurs délais. Sans manifestation de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnerons pas suite à votre candidature.

Par ailleurs, sauf avis contraire de votre part, nous nous permettrons de conserver dans notre base de données l’ensemble des éléments que vous nous transmettrez afin de vous faire part d’opportunités futures susceptibles de vous intéresser.

Vous êtes mobile ? Anvolia recrute sur l’ensemble du territoire français ! N’hésitez pas à aller jeter un coup d’œil sur notre site : http://www.anvolia.com/recrutement et notre page LinkedIn : https://www.linkedin.com/company/5055781

Créée en 1991 autour de notre cœur de métier qu'est la climatisation, Anvolia s'est adaptée avec réactivité, aux fils des années, aux évolutions des marchés et aux besoins des clients de tout secteur d'activité pour se classer parmi les entreprises les plus performantes de la profession.

Anvolia est fière de son indépendance et de sa reconnaissance acquise auprès de ses clients grâce aux compétences et savoir-faire de femmes et d'hommes engagés dans notre réussite collective.

Notre développement repose sur des bases saines et solides qui nous ont permis de nous diversifier avec l'intégration d'une nouvelle activité nationale : la création d' Oléa Services, filiale spécialisée en maintenance électrique et multitechnique.

Alviva, autre marque d’Anvolia à part entière, est, spécialisée dans l’installation et la maintenance des équipements de chauffage, ventilation, climatisation et énergies renouvelables pour l’habitat individuel et collectif.

L'environnement technologique et réglementaire en perpétuelle mutation qui est le nôtre justifie de nos efforts constants pour la qualification et le développement des compétences de nos équipes. Nous accordons une importance particulière à la formation de nos collaborateurs pour les accompagner et les aider dans leur progression.

Nos succès, nous les devons à l'expertise de nos différents métiers et à des savoir-faire diversifiés et complémentaires, à une gestion maîtrisée de notre croissance, ainsi qu'à nos clients qui nous font confiance et nous accompagnent, ce qui est l'une des clés de notre réussite. 

Cette politique de croissance, nous entendons la poursuivre avec l'ouverture de nouvelles agences au cours des années à venir, ceci pour offrir à nos clients toujours plus de réactivité et de proximité.

Toujours garder un souffle d'avance dans nos services, c'est l'idée que nous nous faisons de notre métier.

 

 

Procédure de recrutement :

Nous étudierons votre dossier dans les meilleurs délais. Sans manifestation de notre part dans un délai de 3 semaines, veuillez considérer que nous ne donnerons pas suite à votre candidature.

Par ailleurs, sauf avis contraire de votre part, nous nous permettrons de conserver dans notre CVthèque l’ensemble des éléments que vous nous transmettrez afin de vous faire part d’éventuelles opportunités futures.

Notre groupe recrute sur toute la France, n'hésitez pas à consulter nos offres sur nos sites internet :
www.anvolia.com , www.olea-services.com et www.alviva.fr

 


 

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