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VILLE DE CHATEAUGIRON

VILLE DE CHATEAUGIRON

DIRECTEUR-TRICE GENERAL-E DES SERVICES

Dpt / Région : France entiére

Contrat : Fonctionnaire

Expérience : 5-10 ans

Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5

Permis demandé : B

Salaire : De 3117 euros brut € à selon profil € /mois

Niveau de qualification : Cadre

Sous l’autorité directe du Maire, assurer la mise en œuvre opérationnelle de la politique validée par le Conseil municipal, ainsi que le management et l’animation des services.

En étroite collaboration avec Monsieur le Maire et les élus, vous pilotez la mise en œuvre des projets du mandat en garantissant le bon fonctionnement et la bonne gestion de l'ensemble des services.

En vous appuyant sur la feuille de route 2020-2026, sur une équipe de 120 agents structurés en différents services, avec le rattachement direct des fonctions ressources de la collectivité, vous assurez la déclinaison des objectifs des élus et vous sécurisez leurs mises en œuvre.

Garant(e) du bon fonctionnement administratif, juridique, financier et RH de la collectivité, vous favorisez le travail en transversalité et vous apportez votre expertise pour conseiller les élus et accompagner les équipes.

Vous participez au collectif des DGS du Pays Châteaugiron Communauté avec lequel les systèmes d'information sont mutualisés et vous participez à la représentation de la collectivité auprès de ses différents partenaires.

Vous impulsez différents projets de modernisation pour garantir la qualité du service public et favorisez la communication avec la population.

Missions :

  • RELATION AVEC L’AUTORITE TERRITORIALE
  • Etre garant de la bonne administration de la Mairie
  • Accompagner, conseiller le Maire et ses adjoints en matière de politique générale
  • Représenter l’autorité territoriale et communiquer vis-à-vis des agents, des institutionnels et des acteurs locaux
  • RELATION AVEC LES CONSEILLERS MUNICIPAUX
  • Piloter l’organisation des assemblées
  • Assurer la liaison entre les élus et les services
  • PILOTAGE DE PROJETS
  • Superviser, élaborer, mettre en œuvre et évaluer les politiques publiques
  • Impulser et piloter les projets stratégiques et structurants de la commune (planification, conduite des projets complexes et à fort enjeu pour la commune)
  • PROGRAMME « PETITES VILLES DE DEMAIN »
  • Suivre l’avancement opérationnel du programme
  • Collaborer avec la cheffe de projet
  • ENCADREMENT
  • Organiser et garantir le bon le fonctionnement des services
  • Encadrer les équipes, superviser le management des équipes en favorisant l’autonomie et la transversalité
  • Fédérer, conseiller et arbitrer
  • Participer aux recrutements

Connaissances :

Très bonne connaissance du fonctionnement de la FPT

Très bonne maîtrise des finances locales, des marchés publics et expérience significative en encadrement d’équipes

Maîtrise de l’outil informatique et bureautique

Savoir-faire :

Analyser les besoins de la collectivité, son contexte politique, économique et social

Synthétiser et planifier, piloter et planifier les projets

Management

Développer des actions stratégiques

Savoir-être :

Réactif - Force de proposition

Communiquant - Diplomate

Arbitre - Décideur

Négociateur - Convainquant

Sens du service public -

Discrétion

Savoir rendre compte

Informations complémentaires :

Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + prime annuelle + COS Breizh + CNAS + démarche QVT.