Boncoin - Capijob

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DevOps (H/F)

Dpt / Région : Bretagne, 29, 35, 56, 22

Contrat :

Expérience : NC

Niveau d´étude : NC

Permis demandé : Permis NC

Salaire :

Niveau de qualification : NC

Société : Celad

Description du posteEnvie d’un nouveau challenge… CELAD vous attend ! Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) DevOps pour intervenir chez un de nos clients, spécialisé dans les produits embarqués. Contexte : dans le cadre du développement d’une gamme de produits embarqués, la suite logicielle de l’écosystème de notre client doit être complétée d’une nouvelle application Web orientée cloud. Celle-ci facilitera la maintenance de la communication sécurisée des produits en relation avec une infrastructure à clés publiques. Cette importante refonte de la suite logicielle (desktop / mobile / Web) est en phase d’étude et notre client souhaite renforcer son service R&D. La suite logicielle est une solution de télégestion (pilotage à distance de produits) par des applicatifs métier et applications cloud, y compris les solutions de mobilité (smartphone et tablettes). Vos principales missions : – Rédaction et exécution de tests – Construction des campagnes de tests – Analyse et rédaction des rapports d’anomalies – Outillage de tests – Rédaction de documentations – Suivi des actions correctives Votre profil : – Expérience significative QA / Test manuel et Automatisation – Expérience sur Selenium ou Robot Framework – Certification ISTQB (souhaité) Infos à noter : – Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire – Possibilité de télétravail (nombre de jours à fixer) CELAD : Issu du monde bancaire, #CELAD a été créée en 1990 à Toulouse. Nos 1250 collaborateurs(trices) interviennent aujourd’hui sur 2 pôles d’activités : les systèmes d’information et l’informatique industrielle et ceci chez plus de 250 clients (PME/PMI et grands comptes). Depuis 2011, l’entité #CELAD Rennes proposent de nombreuses missions intéressantes et à forte valeur ajoutée sur l’ensemble de la région. Nous sommes entièrement impliqué(e)s dans la gestion de nos collaborateurs(trices), ce qui est la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail. Doté d’un véritable processus de recrutement, notre pôle Recrutement accompagne ses candidat(e)s avec beaucoup d’enthousiasme et de passion au quotidien. Donc si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous ! NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT : 1/ Réception de votre candidature 2/ Contact de notre part si votre profil correspond bien aux critères de ce poste 3/ 1er RDV : Echange sur votre parcours, vos compétences, vos souhaits professionnels & Présentation de vos futures missions 4/ 2ème RDV avec l’Ingénieur d’affaires ou le Directeur d’agence 5/ Décision sur votre candidature