Contacter
  • gedrecrute@g-e-d.fr
  • GED SAS - Direction des Ressources Humaines - CS 80523 - 78712 Mantes la Jolie CEDEX
GED SAS

GED SAS

COMPTABLE FOURNISSEURS (h/f)

Dpt / Région : 78

Contrat : CDI

Expérience : 5-10 ans

Niveau d´étude : DUT / BTS / Bac +2

Permis demandé : Permis NC

Salaire : A partir de € /mois

Niveau de qualification : NC

RECRUTEMENT GED SAS – DIRECTION FINANCIERE (Mantes la Ville – 78)

 

GED SAS, Société Familiale de 17 établissements est un Groupe solide qui a su se développer et s’adapter au cours de ses 87 ans d’histoire. GED réalise en moyenne 54 millions d’euros de chiffre d’affaires avec ses 385 collaborateurs répartis sur ses 17 établissements spécialisés dans les domaines de l’installation électrique industrielle, tertiaire, bâtiment, dans la réparation et le négoce de machines tournantes électromécaniques, du compresseur, du chauffage, de la ventilation et la climatisation.

 

UN(E) COMPTABLE (E) FOURNISSEURS

 

Diplômé(e) d’un Bac+2 spécialisé(e) en comptabilité, vous bénéficiez d’une première expérience réussie et significative de 5 ans dans cette fonction.

Enthousiaste, curieux(se), impliqué(e) et autonome, votre sens de l’organisation et votre rigueur vous permettront de mener à bien les missions confiées. Engagé(e) et soucieux(se) de satisfaire vos interlocuteurs internes et externes, votre polyvalence ajoutée à votre sens du service et votre capacité à gérer les priorités sont des arguments qui valoriseront votre candidature.

Sous la responsabilité de la Responsable comptabilité fournisseurs de l’établissement et en parfaite collaboration avec elle vous aurez pour missions principales :

 

  • Transfert et contrôle des factures fournisseurs
  • Comptabilisation des factures fournisseurs, Règlement fournisseurs ;
  • Suivi des litiges ;
  • Standard téléphonique de la comptabilité fournisseurs ;
  • Classement et archivage ;
  • Maitrise du logiciel Sage 100

Type de contrat : CDI — Temps plein : 35 h par semaine : du lundi au vendredi inclus

Salaire base brute : 2.450 EUROS

1 Ticket restaurant d’une valeur faciale de 10 euros (50% à la charge de l’employeur et 50% à la charge du salarié) par jour travaillé

 

Vous bénéficierez du contrat de Prévoyance et de la mutuelle familiale suivant nos accords. 

Vous bénéficierez également de l’accord de participation en vigueur et aurez accès au PEE et au PERCO mis en place pour l’ensemble du personnel de notre société.

Vous aurez bien entendu accès à toutes les propositions faites à nos salariés par notre Comité Sociale Economique (voyages, sorties, tarifs préférentiels, …)

 

Si vous souhaitez intégrer une société à taille humaine où vous pourrez évoluer et être reconnue dans vos compétences et savoir-faire, alors, n’hésitez pas ! POSTULEZ !