DORDOGNE LE DEPARTEMENT

DORDOGNE LE DEPARTEMENT

UN REFERENT EDUCATIF (H/F)

Dpt / Région : 24

Contrat : CDI

Expérience : 1-2 ans

Niveau d´étude : NC

Permis demandé :

Salaire :

Niveau de qualification : NC

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE

RECRUTE

PAR VOIE DE MUTATION, DETACHEMENT OU INSCRIPTION SUR LISTE D’APTITUDE

OU PAR VOIE CONTRACTUELLE

 

UN REFERENT EDUCATIF (H/F) - MISSION MINEURS NON ACCOMPAGNES

GRADE D’ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF

SPECIALITE EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

 

A LA DIRECTION GENERALE ADJOINTE DE LA SOLIDARITE ET DE LA PREVENTION

POLE AIDE SOCIALE A L’ENFANCE –SERVICE DES ETABLISSEMENTS– MISSION ACCOMPAGNEMENT A LA MAJORITE - MISSION MINEURS NON ACCOMPAGNES

SECTEUR PERIGUEUX

 

POSTE A POURVOIR RAPIDEMENT

 

Missions :

Placé sous l’autorité hiérarchique de l’inspecteur, il effectue les évaluations de la minorité et de l’isolement des MNA, apporte un soutien éducatif à ces mineurs confiés. Il suit et coordonne le travail en faveur du MNA ou du majeur (ex MNA) entre son lieu de placement et de scolarisation, l’accompagne dans l’élaboration et la réalisation de son projet de vie, personnel et professionnel. Dans toutes les démarches, il tient compte de l’intérêt de l’enfant.

 

Activités principales :

L’évaluation des MNA :

·         procéder à la mise à l’accueil et à la mise à l’abri du jeune MNA,

·         évaluer la minorité et l’isolement,

·         travailler le partenariat avec les services d’accueil,

·         assurer la continuité de la prise en charge des jeunes avec les services de l’Etat ; au titre du droit commun,

L’accompagnement éducatif des MNA jusqu’à leurs 21 ans :

·         mettre en œuvre des modalités d’accueil des enfants,

·         participer à l’élaboration du PPE et assurer le suivi de sa mise en œuvre,

·         assurer la présence aux audiences et présenter l’évolution de la situation en fonction des objectifs éducatifs fixés lors de la précédente audience,

·         mettre en œuvre les Contrats Jeunes Majeurs,

·         réaliser des entretiens éducatifs,

·         participer aux réunions d’élaboration de projet,

·         participer aux révisions de situation,

·         assurer la rédaction des notes et rapports d’observations de synthèse,

 

Compétences requises :

Diplôme d'Etat d’assistant socio-éducatif exigé (DEES ou DEASS)

·         maîtrise du dispositif de protection de l’enfance,

  • connaissance des politiques en faveur des jeunes et de leur famille,

·         maîtrise des techniques d’entretien,

Qualités requises :

·         sens de l’écoute,

·         sens du travail d’équipe,

·         capacité d’analyse,

·         ouverture d’esprit

·         capacités de communication, d’écoute et d’analyse,

·         disponibilité,

·         sens de l’organisation,

·         capacités rédactionnelles,

·         respect du secret professionnel

Résidence administrative : DGA SP - Cité Administrative - 24019 PERIGUEUX CEDEX

Régime A.R.T.T. : Cadre Général de l’Organisation.

Télétravail : Poste télétravaillable

 

Les dossiers de candidature et numéro d’offre devront être envoyés le plus rapidement possible

Depuis 1994, le Département de la Dordogne, a développé une politique d’aménagement du territoire basée notamment sur une contractualisation avec les communes à l’échelle de chaque canton. Cette procédure, dénommée « contrats d’objectifs » aura permis pendant plus de vingt années de soutenir l’aménagement des 557 communes du département avec la réalisation de plus de 10.800 opérations d’investissement représentant plus de 700 millions d’euros de travaux et plus de 200 millions d’euros de subventions octroyées aux communes et intercommunalités.
Pour vous accompagner, le Département de la Dordogne, dans le cadre de ses politiques d’intervention définies par des plans ou des schémas départementaux, a développé des cadres structurants d’action pour les territoires. Aussi, il s’est doté au fil du temps, d’une capacité d’ingénierie spécialisée. Celle-ci est mobilisée au service des communes et des intercommunalités pour apporter un soutien au montage des projets en lien avec les outils départementaux, qui ont aussi une forte capacité de conseil.

Zoom surLe Département engage la lutte contre la concurrence déloyale et pour des conditions de travail décentes

Lors de sa réunion de février 2017, le Conseil Départemental a manifesté sa volonté de lutter contre la concurrence déloyale dans le cadre de ses marchés publics en rappelant les entreprises à leurs obligations en matière de travail détaché.
Par définition, un travailleur détaché est "une personne issue d'un pays membre de l'Union Européenne, chargée par son employeur d'exercer ses fonctions dans un autre pays pour une durée déterminée." La Commission Européenne étudie actuellement une révision de la Directive de 1996 qui encadre en partie, le statut des travailleurs détachés afin de lutter contre les abus, les fraudes qui entachent ce secteur, et plus particulièrement contre le dumping social.

Zoom surAssises départementales 2015

illustration Assises d?partementales 2015

Alors que certains veulent donner à la ruralité l’image de territoires déclinants et en marge du progrès, je suis au contraire persuadé qu’un département comme le nôtre fourmille d’initiatives et de projets innovants nous permettant d’envisager sereinement l’avenir de la Dordogne. Il n’existe pas un territoire de Dordogne qui ne soit une terre d’innovation sur laquelle des porteurs de projets pensent la Dordogne de demain.

En tant que Président du Conseil départemental, j’ai pour objectif de permettre le développement de la Dordogne. Aussi, j’ai souhaité donner la parole aux Périgourdins afin qu’ensemble, nous décidions des mesures à prendre aujourd’hui pour préparer la Dordogne de demain et des priorités à fixer.
Cette grande consultation citoyenne débute aujourd’hui. Les habitants de notre département peuvent donner leur avis sur l’état actuel et le développement de notre territoire à l’aide d’un questionnaire disponible sous les formats numérique et papier, et en participant à dix réunions thématiques. Volontairement, cette consultation dépasse le cadre des compétences du Conseil départemental afin d’avoir la vision la plus large possible de ce qu’est la Dordogne aujourd’hui et de ce que nous voulons qu’elle soit dans l’avenir. J’en suis donc persuadé, les résultats de cette enquête intéresseront l’ensemble des décideurs.