L'agence territoriale a pour objectif d'atteindre un taux de contractualisation des bois vendus des forêts domaniales de 70 %. C'est l'un des enjeux stratégiques de l'agence impliquant un travail sur l'organisation de la production de bois façonnés et l'animation du réseau de personnels concernés au service bois et en Unité Territoriales.
En tant que chargé(e) de production bois, votre principale mission est le pilotage de l'activité bois façonnés en amont de la production.
Ce pilotage se décline de la façon suivante :
Réunion de concertation unité territoriale (UT)/service bois;
Planification trimestrielle de la production en concertation avec les chargés de contrat / UT;
Elaborer et ventiler les propositions des chantiers en respectant le cadre des marchés;
Edition des demandes d'achats;
Animer le réseau des référents Bois Façonnés (une réunion mensuelle);
Organiser l'animation technique / formation des nouveaux arrivants sur le volet bois façonnés;
Suivre la consommation des marchés, et assurer la clé de répartition, en lien avec l'assistante en charge du suivi SAP des marchés;
Suivre la consommation de l'Exploitation Bois (EXBO), et le flux des factures;
Elaborer le renouvellement des marchés en partenariat avec le service achat;
Consignes de lotissement des ventes;
Diffuser la stratégie agence / Bois Façonné sur les UT;
Réceptionner le bois façonné en appui des Technico-commerciaux bois (10 à 20 % du temps);
Chargé de l'amélioration de la qualité des exploitations en lien avec les UT et service forêt.
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Vous assisterez aussi le responsable bois en substitution selon les besoins :
Réunion Chef de Service Bois;
Participer aux conseils de Direction en l'absence du chef de service bois;
Représentation à des réunions en l'absence du chef de service bois;
Assure l'intérim du service bois.
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Les compétences métier attendues sont :
Commercialisation des bois;
Conduite de chantiers d'exploitation;
Planification et organisation.
Vous êtes titulaire d'un BTS Gestion forestière ou d'un diplôme niveau BAC + 3 axé commerce et produits issus de la filière bois et forestière, et/ou vous avez une expérience confirmée dans ce secteur d'activité.
Vous avez de bonnes connaissances de la filière bois, une excellente réactivité, un esprit d'analyse et d'initiative, une capacité à négocier, des qualités relationnelles et rédactionnelles, de la rigueur, un très bon sens de l'organisation.
Vous maitrisez les outils informatiques (EXCEL et WORD), vous avez une capacité d'analyse et de synthèse.
Votre aisance relationnelle et votre pédagogie vous permettent de communiquer en interne et en externe.
CDI
Nombreux déplacements
Poste basé à Compiègne
RTT
Mutuelle d'entreprise, chèques vacances, ...
Rémunération selon profil & expérience + prime.