Chef du service bois (Le pradet - 83) - H/F

 

Sous l'autorité hiérarchique du directeur d'agence, le responsable du service bois participe à l'atteinte des objectifs bois de l'agence, en volumes mobilisés et vendus, chiffre d'affaires, diversification des modes de ventes (en particulier augmentation des contrats d'approvisionnement et bois façonnés)

Le chef du service bois déploie et suit l'avancement de la stratégie commerciale définie à l'échelle de la direction territoriale permettant d'atteindre ses objectifs.

Plus en détails, vos missions seront les suivantes : 

• Assurer la déclinaison opérationnelle d'une stratégie commerciale
• Manager une équipe opérationnelle
• Organiser des achats internes et externes
• Gérer un portefeuille clients
• Participer à la définition de l'offre de bois
• Représenter les intérêts de l'ONF et de ses partenaires
• Préparer les offres commerciales bois
• Participer à l'élaboration du planning de production
• Gérer la relation avec le fournisseur de travaux d'exploitation
• Diriger les ventes de bois réalisées en consultation (remise des offres avant vente) au travers de la plateforme de vente de bois de l'ONF.
   

Contexte particulier 

Dans l'agence Alpes-Maritimes Var, le responsable du Service bois pilote, depuis 2021, la production
de bois façonnés pour l'agence Bouches-du-Rhône Vaucluse. Le développement de l'activité de bois façonnés y concerne particulièrement le bois énergie et bois d'industrie.

Fort de l'expérience du pilotage mutualisé de l'activité bois façonnés, les directeurs des 2 agences
territoriales décident de créer un service commun Bois, basé au Pradet (Toulon) et rattaché à l'agence Alpes-Maritimes Var.

La zone d'intervention du service bois mutualisé concerne les quatre départements de Provence, représentant une vaste aire en termes de ressource bois énergie et industrie BIBE (bois d'industrie et bois d'énergie) (résineux et feuillus), et des secteurs plus localisés de ressource en bois d'oeuvre (BO) en zone de montagne (sapin, pin, mélèze) dans les Alpes-Maritimes et le Vaucluse principalement.

Le (la) responsable du service Bois pilotera l'activité bois sur les deux agences, en collaboration étroite avec les deux services Forêt et en lien avec les Unités territoriales.

Son équipe directe comprendra des commerciaux missionnés sur les 4 départements et une cellule administrative dédiée.

Le (a) responsable du service bois travaille avec le soutien des deux directeurs d'agence pour mettre en place un nouveau service partagé pour les quatre départements de Provence (06 -83-13-84).

Il fait partie du comité de direction des deux agences( Alpes Maritimes Var & Bouches du Rhône) et participe au réseau des responsables Bois dirigé par la Mission commerciale Bois territoriale.

Le travail de mise en place a commencé en début d'année, avant même le recrutement, et sera poursuivi par le responsable de la mise en place et les deux directeurs d'agence, en collaboration avec le responsable territorial de la mission commerciale bois.

Formation : Formation d'ingénieur forestier ou équivalent, ingénieur du bois ou équivalent

Savoirs : 

• Expertise des enjeux liés à la gestion forestière et à la filière bois
• Connaissance en matière de commercialisation de bois
• Connaissance de la filière bois et de ses acteurs
• Connaissances juridiques et administratives en commerce
• Capacité avérée de management

Savoir être 

• Capacité d'action opérationnelle, de dialogue et de médiation.
• Capacité de négociation
• Capacité d'organisation et de planification.
• Aisance relationnelle :aptitude pour les relations partenariales
• Dynamisme, aptitude aux longs déplacements

Ce poste est fait pour vous si :

• vous cherchez à rejoindre un établissement public dont la mission est porteuse de sens et centrée sur la gestion durable des forêts.
• vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique, engagée et liée par des valeurs partagées.
• vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie.
• vous avez un bon contact humain, êtes pédagogue et enthousiaste.

Quelques-uns des avantages à nous rejoindre au sein de l’ONF !

Nous vous proposons une rémunération adaptée à votre profil, composée d'un fixe et d'un variable d'un montant de 5% du salaire brut annuel..

Intégrer l'ONF, c'est aussi de nombreux avantages :

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• Un équilibre vie pro/privée : Cumul de 58 jours de congés (22 RTT + congés payés + jours fériés)
• Avantages Comité Social et Economique
• Véhicule de service
• Du télétravail 2 jours par semaine si souhaité en fonction du poste et des missions.
• Politique de formation continue très active, nombreuses possibilités d'évolution professionnelle et géographique