FCE BLIQUE

Auditeur(rice)

Dpt / Région : 21
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 2-4 ans
  • Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5
  • Permis demandé : Permis NC
  • Salaire :
  • Niveau de qualification : Cadre

Client

Notre client un cabinet d'expertise comptable et d'audit , s'est développé au fil des années pour proposer une gamme de service pluridisciplinaire : droit des affaires, droit social, fiscalité d'entreprise, ou encore recrutement etc. Puissant par sa taille et humain dans son organisation, sa préoccupation principale est la montée en compétence des talents qui le font vivre. Dès votre intégration vous y découvrirez un fort esprit d'équipe et des relations de confiance. Conscient que l'avenir se construit avec vous, leurs valeurs RH reposent sur l'épanouissement, le développement des connaissances et le respect de chacun. Dans ce contexte de développement nous recherchons un/e Auditeur H/F en CDI

Poste

Au quotidien vos missions seront :



  • Supervision et réalisation d'audits financiers pour les clients
  • Planification des audits
  • Examen des comptes financiers
  • Détection de non-conformités
  • Préparation de rapports d'audit
  • Supervision des auditeurs junior


 





Profil

Profil recherché :

De formation BAC+5 en CCA ou DSCG, ayant le goût du contact, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 à 5 ans en cabinet d'expertise comptable.

 

Réactif(ve), dynamique et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans votre travail et d'un bon relationnel auprès des clients et de vos collègues. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettrons d'apporter conseils aux clients. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la comptabilité et vous souhaitez rejoindre un cabinet en pleine croissance qui pourra vous permettre d'évoluer. Postulez !

 

Lieu de travail : Dijon (21)

Rémunération : à partir de 30 K€ brut annuel

 

Les plus du poste :

Primes de bilan et prime d'audit, chèque cadeau, repas de fin d'année et TR: 8€ par jour travaillés (participation de 60% de l'employeur)

Accord télétravail


 

 




 

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