FCE BLIQUE

Responsable de Département Audit H/F

Dpt / Région : 21
  • Contrat : CDI
  • Expérience : 5-10 ans
  • Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5
  • Permis demandé : Permis NC
  • Salaire :
  • Niveau de qualification : NC

Client

Notre client un cabinet d'expertise comptable et d'audit , s'est développé au fil des années pour proposer une gamme de service pluridisciplinaire : droit des affaires, droit social, fiscalité d'entreprise, ou encore recrutement etc. Puissant par sa taille et humain dans son organisation, sa préoccupation principale est la montée en compétence des talents qui le font vivre. Dès votre intégration vous y découvrirez un fort esprit d'équipe et des relations de confiance. Conscient que l'avenir se construit avec vous, leurs valeurs RH reposent sur l'épanouissement, le développement des connaissances et le respect de chacun. Dans ce contexte de développement nous recherchons un/e Responsable Département Audit H/F en CDI

Poste

En tant que manager, vous dirigez une équipe de 3 personnes en lien direct avec les associés du cabinet. Un portefeuille diversifié dont vous aurez la gestion en autonomie vous sera attribué.

 

Au quotidien vos missions seront :



  • Prospection et rédaction de l'offre de service
  • Planification complète des missions d'audit et coordination des équipes
  • Arrêt et révision de compte
  • Conseils stratégiques aux clients


 





Profil

Profil recherché :

De formation BAC+5 en CCA ou DSCG, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 ans en audit. Réactif(ve), dynamique et organisé(e), vous faites preuve de rigueur dans votre travail et d'un bon relationnel auprès des clients et de vos collègues. Votre esprit d'analyse et de synthèse vous permettrons d'apporter vos conseils aux clients. Vous êtes passionné(e) par les métiers de la comptabilité et vous souhaitez rejoindre un cabinet en pleine croissance qui pourra vous permettre d'évoluer ? Postulez !

 

Lieu de travail : Dijon (21)

Rémunération : à partir de 45 K€ brut annuel

 

Les plus du poste :

Primes de bilan

Chèque cadeau, repas de fin d'année, etc.

TR : 8€ par jour travaillés (participation de 60% de l'employeur)





 




 

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