INFIRMIER - MATISSE H/F
Contexte
L'Association Hospitalière de Bourgogne Franche-Comté (AHBFC), acteur régional majeur en psychiatrie et santé mentale, rassemble :
- 1 900 salariés,
- 40 structures sanitaires, sociales et médico-sociales,
- Présente dans 3 départements.
Pour son unité de psychiatrie Matisse, située à Saint-Rémy-en-Comté (70160), l'AHBFC recrute :
INFIRMIER (H/F)
Présentation de l’Unité Matisse UIA / sujets âgés
L’unité Matisse, située à Saint-Rémy, fait partie du secteur de psychiatrie 70G01 et est dirigée par le Dr DELACHAUX.
- Unité d’admission psychiatrique en hospitalisation libre.
-
36 lits répartis en deux secteurs :
- 18 lits pour les patients de moins de 65 ans,
- 18 lits pour les patients âgés de plus de 65 ans.
- Pathologies rencontrées : troubles dépressifs, bipolaires, psychotiques et troubles de la personnalité.
Missions générales
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Prise en charge et suivi des patients :
- Accueillir les patients et co-construire leur projet de soins.
- Maintenir, restaurer et promouvoir la santé et l’autonomie, en prenant en compte les aspects psychologiques, sociaux, économiques et culturels.
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Soins infirmiers :
- Dispenser des soins prescrits ou dans le cadre du rôle propre.
- Réaliser des entretiens IDE (accueil, soutien, collaboration médicale).
- Gérer les situations de crise (idées suicidaires, hallucinations, etc.).
- Administrer et surveiller les traitements thérapeutiques.
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Gestion et collaboration :
- Gérer la pharmacie et les dispositifs médicaux.
- Participer à une équipe pluri professionnelle (autonomie et travail collaboratif).
-
Formation et qualité :
- Encadrer les étudiants en soins infirmiers.
- Participer aux actions de formation (Education Thérapeutique du Patient, formations internes).
- Contribuer activement à la démarche qualité de l’établissement.
Compétences requises
- Diplôme requis : Diplôme d'État d’Infirmier (IDE).
- Connaissances solides en pathologies psychiatriques.
- Capacité d’analyse et d’évaluation clinique.
- Compétences relationnelles : empathie, écoute active, travail en équipe.
- Aptitude à appliquer les protocoles de soins et à gérer la continuité des soins.
- Capacité à se questionner et à évaluer ses pratiques professionnelles.
Conditions de travail
- Horaires : flexibles, négociés entre matin, journée et après-midi.
- Repos : 5 jours par quinzaine.
- Congés : 32 jours par an.
- Rémunération selon la CCN 1951 - FEHAP.
Pourquoi rejoindre l’AHBFC ?
- Structure reconnue pour son engagement en psychiatrie et santé mentale.
- Opportunités de développement professionnel.
- Conditions de travail attractives.
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