DORDOGNE LE DEPARTEMENT

UN REFERENT SOUTIEN AUX AIDANTS FAMILIAUX (H/F)

Dpt / Région : 24
  • Contrat : CDD
  • Expérience : 1-2 ans
  • Niveau d´étude : DESS / DEA / Grandes Ecoles / Bac +5
  • Salaire :
  • Niveau de qualification : Cadre

LE DEPARTEMENT DE LA DORDOGNE
RECRUTE

PAR VOIE CONTRACTUELLE

 

UN REFERENT SOUTIEN AUX AIDANTS FAMILIAUX (H/F)

A LA MAISON DEPARTEMENTALE DES PERSONNES HANDICAPEES - DGASP

 

GRADE D’ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF

SPECIALITE EDUCATEUR SPECIALISE OU ASSISTANT DE SERVICE SOCIAL

 

EMPLOI A TEMPS COMPLET - CONTRAT DE PROJET DE 1 AN

 

 

 

 

Missions :

Au sein du Groupement d’Intérêt Public (GIP) MDPH, placée sur l’autorité de la Directrice Adjointe, le référent de soutien aux aidants familiaux, aura pour missions de renforcer l’information, l’accompagnement et le soutien aux aidants.

 

 

Activités principales :

Accueillir, informer et orienter les aidants en recherche d’informations sur les différents dispositifs de soutien sur le territoire.

Renseigner et orienter sur les différents dispositifs de répit sur le territoire ainsi que dans les départements limitrophes.

Aller à la rencontre des aidants sur l’ensemble du territoire départemental, au domicile où dans les unités territoriales et Centres Médico-sociaux.

Elaborer une publication départementale annuelle sur l’aide aux aidants de personnes en situation de handicap.

Proposer en lien avec les différents services concernés les modalités de diffusion de cette publication.

Proposer et organiser des actions spécifiques dans le cadre de la journée nationale des aidants familiaux.

Organiser des sessions de formation et de sensibilisation au handicap à destination des aidants en s’appuyant sur les partenaires associatifs spécialisés du territoire.

Organiser le cas échéant des sessions d’échanges à destination des aidants sur le territoire.

 

Compétences :

Etre titulaire du Diplôme d’Etat d’Assistant de Service Social ou d’Educateur Spécialisé

Maitrise des techniques de recueil et d’analyse des informations et des documents

Capacité d’écoute active

Capacité à détecter et prévenir les situations de maltraitance

Capacité à concevoir et mettre en œuvre des actions de formation adaptée

Sens de la pédagogie

Maîtrise de l’outil informatique : courriers électroniques, tableurs, traitement de texte et Iodas

Connaissance générale sur les l’ensemble des dispositifs et prestations de la MDPH afin de renseigner les usagers

Capacité à rendre compte et à alerter le cas échéant

Qualités

Discrétion – devoir de confidentialité

Neutralité

Disponibilité, écoute, bienveillance

Autonomie et esprit d’initiative dans le cadre

Capacité à s’adapter et à prendre du recul

Esprit d’analyse et de synthèse

Résidence administrative : Périgueux

Régime A.R.T.T. : Cadre général de l'organisation.

Télétravail : Poste télétravaillable

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