Les questions les plus importantes à utiliser lors d'un entretien

·         Parlez-moi de vous ?

·         Que savez-vous de notre entreprise ?

·         Quelles ont étés vos principales missions et responsabilités lors de votre dernier emploi ?

·         Quels sont vos points forts et vos points faibles ?

 

3.    Question à poser pour évaluer les connaissances et la compréhension des candidats

·         Comment vos précédents employeurs vous voient ?

·         Selon vous, quelle impact/influence [citer une actualité] aura-t-elle sur votre poste ?

 

4.    Evaluer l’adéquation des candidats avant l’embauche

·         Qu’allez-vous apporter à notre entreprise ?

·         Préférez-vous travailler seul ou en équipe ?

·         Quelles sont vos plus grandes réalisations professionnelles ?

·         Savez-vous travailler sous la pression ?

·         Quelles ont été vos plus grandes forces et faiblesses lors de votre parcours ?

5.    Evaluer les intentions des candidats

·         Pourquoi avez-vous choisi ce poste et notre entreprise ?

·         Comment notre entreprise peut-elle vous aider à faire progresser votre carrière ?

·         Où vous voyez-vous dans cinq ans ?

 

Pour retrouver une liste de questions, cliquez ici ! https://www.cadremploi.fr/editorial/actualites/actu-emploi/detail/article/les-34-questions-les-plus-courantes-en-entretien-dembauche.html